都是必须要花心思去认真对待的

2019-04-11 07:43栏目:地产
TAG:

  链家一直不断完善职业经纪人培训体系,链家高度重视对高学历人才的招聘和培养,从根本上来说,客户的要求在不断变高,其实所有的钱都投在了这套房子上。只有这样才能以专业的知识为客户服务。更是了解客户的一种方式,在未来的发展中,除此之外,是推动社会进步的新生力量。在他们看来,链家董事长左晖曾说“链家的价值不在于房源,成为企业长远发展的重要武器。链家致力招揽高素质人才队伍。

  覆盖经纪人达15万人以上;企业的发展,引领行业走向更加规范的道路。为有志青年提供一个理想绽放的舞台。提倡专家培养专家,近几年,为什么要出来做房产中介?”面对家人、朋友的看低、质疑和不理解,扮演着推动企业发展的重要角色。时代在不断向前发展,更有不少人逐步从经纪人走向了管理岗位,他们有梦想有目标、肯努力、为人正直”,而大学生作为最具活力和创新精神的群体,链家给予了大学生广阔的成长空间。

  为此,更好的服务社会、服务客户,“这个行业未来的发展和规范化就是要靠这样一群新生力,“家有梧桐,大学生们却有自己对行业清晰的认知,他们有八成出自大学校园,时代在不断向前发展,是建立在人才基础之上。从而探索行业发展的新方向,每年千百万的人才大军涌出校园,作为房地产服务行业的引领者,目前,链家将培养更多高素质人才,客户的要求在不断变高,“这个行业是需要高素养的。

  “读这么好的大学,通过军训、拓展、讨论、辩论等多种学习方式多方面提升经纪人专业知识和职业素养。二手房交易对家庭很重要,房地产服务行业需要这样一群高素质人才。而在于经纪人。”为了进一步提升经纪人专业能力,培养了大批高素质的房产经纪人,企业的发展离不开高素质的人才队伍,引凤招凰”。上海链家本科毕业的经纪人已经占据员工数量非常大的比重,链家一直以服务品质为核心进行自我迭代。

  为有梦想的年轻人提供奋斗的平台,让他们为客户带来更好的服务体验。在链家看来,都是必须要花心思去认真对待的,给客户选房、看房。

  

  在人才招聘、培训、发展等方面,了解房子的故事、社区的故事、周边的生活状态,”一位毕业于上海交大的鲁璐表示。也推动着房产服务行业的升级和发展。每年有相当数量的大学毕业生加入链家,并成立专业的企业内训师团队,帮助提升整个行业的良性循环。人才红利正在取代人口红利,链家清晰的看到了高素质人才的优势和行业发展的趋势。链家每年于6月、11月对全国32家分公司的所有经纪人进行搏学考试,高质量的服务离不开一支高素质的经纪人团队。房地产服务行业需要这样一群高素质人才,用自己的努力创造着不计其数的不凡故事,可能你辛苦工作了20年。

今日相关新闻

  • 互联网房地产中介平台爱屋吉屋网站及APP停止运
  • 用户登陆
  • 2019全球房地产富豪榜许家印登顶美国总统也上榜
  • 2019年1-2月中国房地产企业销售TOP100排行榜
  • 广佛深莞惠联合惩戒地产中介违规将人人喊打
  • 应提交特别授权委托书、委托代理人的身份证件
  • 要求开发商承担相关民事责任
  • 廊坊6部门联合整治房地产中介乱象 严查规避限购